Bart Reedijk was de eerste re-integratieofficier van Nederland, en wist met zijn aanpak het recidivecijfer in de gemeente Dordrecht drastisch omlaag te brengen. De functie van re-integratieofficier werd daarna landelijk uitgerold op basis van zijn aanpak.
In 2026 werd Bart geridderd voor zijn baanbrekende werk. Hij werkt nog steeds dagelijks met ex-gedetineerden, en richtte Gedaankrijgers op om zijn opgedane inzichten te delen met andere professionals.
Re-integratie gaat over het zien van de mens achter het dossier, het opbouwen van een relatie, en over doen wat je zegt. Dat vraagt om professionals die eerlijk zijn, doorvragen, grenzen stellen én blijven als het lastig wordt. Mensen met een flexibele houding die inspelen op de situatie, en een mentaliteit die verder kijkt dan alleen de regels en het systeem.
Maar succesvolle re-integratie vereist ook concrete stappen. Een baan, inkomen, een woonplek, het aanpakken van schulden of afstand nemen van oude contacten: het zijn voorwaarden om mee te doen in de maatschappij, en om iets op te bouwen dat iemand niet meer wil kwijtraken.
“Ik geloof dat ieder mens meer in zich heeft dan hij of zij denkt. Dat geldt voor mensen die na detentie terugkomen, maar ook voor de professionals die met hen werken. Jij bent de sleutel die voor hen deuren kan openen.”
De aanpak van Gedaankrijgers is ontstaan in de praktijk – in gesprekken met kandidaten, werkgevers, gemeenten, reclassering, zorgorganisaties en gevangenissen. De kern is eenvoudig: kijk verder dan het verleden, maak persoonlijk contact en werk aan een toekomst die voor iemand de moeite waard is.
Deze inzichten worden aangevuld met relevante wetenschappelijke onderbouwing. De Gedaankrijgers-aanpak combineert zo theorie en praktijk, en biedt op basis daarvan concrete tools die je direct in jouw werk kunt toepassen.
Als professional heb jij een cruciale rol om mensen te helpen perspectief te zien. Dat vraagt ook iets van jou zelf: wat zijn jouw sterke kanten? Waar laat je je tegenhouden? Hoe kom je over op anderen? En durf je vertrouwen te geven waar anderen beperkingen zien?
In onze trainingen kijken we daarnaar, en leer je hoe je de aanpak van Bart effectief kunt inzetten in je eigen praktijk. Het traject richt zich op drie dingen:
> Jouw persoonlijke ontwikkeling als professional
> Hoe je meer beweging krijgt bij kandidaten
> Hoe je effectief samenwerkt met andere partijen in complex speelveld
Naast trainingen organiseren we ook eenmalige masterclasses, events en een academische leergang met de VU waarin de Gedaankrijgers-aanpak aan bod komt.
Gedaankrijgers is er voor professionals die direct of indirect betrokken zijn bij de re-integratie van (ex-)gedetineerden en andere mensen die moeilijk meekomen in de maatschappij.
Voor (beleids)medewerkers of uitvoerenden bij bijvoorbeeld:
> Gemeenten
> Justitie
> Reclassering
> DJI
> Zorg- en veiligheidshuizen
> Maatschappelijke organisaties
En bovenal: voor mensen die niet tevreden zijn met ‘zo doen we het nu eenmaal’. Want als iemand een nieuwe kans verdient, moet je die ook geven.
Meer weten over Bart? NOS Nieuwsuur maakte deze rapportage over zijn rol als re-integratieofficier.
